Как создать фем-френдли пространство на работе

Слишком худая — болеет или сидит на диетах, ей точно не до проекта. По этой причине женщина нередко сталкивается с дискриминацией по внешности: слишком полная — нековенционально выглядит, не производит впечатление человека, которому можно доверить работу. Много косметики на лице — плохо, слишком мало макияжа — еще хуже, и так далее.

Как создать фем-френдли пространство на работе

Ничто из этого не влияет на мои навыки, но при этом меня считают непрофессионалом только из-за внешности. Мое тело не вписывается в стандарты о профессионализме: оно сильно потеет, из-за приема лекарств мне приходится все время отлучаться в уборную, я часто пачкаю одежду, и в любое время года мне приходится носить водолазку, чтобы хоть как-то удержать грудь на одном месте. — пишет активистка и правозащитник Кэти Тастром.

Это неплохо, однако в стремлении казаться успешными и продуктивными работники могут замалчивать истинные эмоции или поддерживать ущемление тех, кто позволяет себе быть искренним. В тех специальностях, которые считаются традиционно мужскими, но при этом в них могут работать и женщины, часто предусматриваются мастер-классы и курсы по управлению гневом, усилением уверенности. Помни, что невысказанный негатив имеет свойство накапливаться и со временем доводить человека до нервного всплеска.

Называть одну чрезмерно 'женской' или недостаточно 'мужественной' — значит поощрять дискриминацию. Слезы, гнев, холодность и другие состояния не имеют гендера — это эмоции, не более.

С людьми так не работает: признавать только определенные виды задач — фемфобно. Капитализм использует деньги, чтобы подчеркнуть важность той или иной работы. — Подчеркивает Тастром. Эмоциональный труд нуждается в том, чтобы быть замеченным.

Женщина может не становиться жилеткой для слез по первому требованию — и это ее право. Даже простая благодарность — это уже шаг к тому, чтобы признать эмоциональное обслуживание не обязательной функцией женщины, а навыком профессионала.

Однако, если ты будешь поощрять ментальную помощь не как обязанность каждого, а в качестве оказанной услуги, это изменит подход всего коллектива к разделению труда по гендеру. Любой сотрудник может отказаться от того, чтобы выслушать проблему коллеги или помочь новичку адаптироваться, если он посчитает задачу сложной или нецелесообразной.

Очевидно, что в некоторых ситуациях, например деловых совещаниях, лучше придерживаться речи, близкой к литературной. Профессионал, каким бы интеллигентным он ни был, может говорить с использованием слэнга, просторечий или употреблять табуированные ругательства. Однако в жизни каждый может говорить так, как ему угодно, — главное, чтобы его мысль понимали.

— пишет Тастром. Я часто упоминаю в разговоре устаревшие словечки или слова из интернета, что часто заставляет людей недооценивать меня.

Да, ты и твои сотрудники вполне можете материться, шутить с использованием мемов, и это никак не повлияет на профессионализм. Женщин это тоже касается. Не поощряй токсичность — перестань контролировать каждое слово людей, работающих с тобой.

Чтобы избавиться от некомфортных условий, надо понимать, о каком коллективе идет речь: там, где трудятся в основном женщины нужно прилагать усилия по устранению внутренней мизогинии и давать коллегам понять, что они — сестринство, на которое всегда можно положиться. Создание фем-френдли пространства — это работа всего коллектива, не только главы отдела.

Подобное непременно следует пресекать. Если в твоем коллективе примерно равное соотношение в гендере, либо мужчин несколько больше, работа всей команды заключается в том, чтобы уберечь девушек от ментального давления, разделения труда по биологическому полу, домогательств. Сотрудник, позволивший себе лишнее по отношению к коллеге, немедленно должен быть наказан.

Не ограничивайте никого, если действия человека не вредят рабочему процессу и сослуживцам. Заменяйте негативные привычки для себя и коллег на свободу действий в разумных пределах. Помните: общий проект — место не для соревнований, но для взаимовыручки и комфорта.

0
Санитайзеры. Антисептики. Москва. Доставка.