Вы хорошо справляетесь со своими обязанностями, Вы старательны и трудолюбивы,Вас любят коллеги, Вам благоволит шеф…И кажется, что нет никаких препятствий для продвижения по карьерной лестнице. Но вверх и вперёд почему-то двигаются другие. Вы же остаётесь на прежнем месте. Почему? В чём дело?

Карьера. Что может ей помешать?

Ситуация первая

Синдром милашки

Вы замечательно справляетесь со своей работой и начальник Вас обожает? Это типичная проблема почти всех скромных женщин. Они исполнительны, очень аккуратны, доброжелательны к руководителю.

При необходимости скромняги с охотой возлагают на себя многие обязанности шефа и умудряются выглядеть при этом вполне довольными.

Ну какой же руководитель откажется от такой незаменимой сотрудницы? Конечно же, он оставит ценный кадр для себя, тем более что Вы подавляете свои амбиции, никаким образом не проявляете недовольства сложившимся положением, предано ждёте вознаграждения за бескорыстный труд.

Выход

Хватит скромничать. Пора дать шефу почувствовать, что Вы знаете себе цену и рассчитываете на заслуженное повышение.

Пусть шеф подумает о том, стоит ли держать рядом с собой сотрудницу, которая в любой момент способна стать его конкуренткой.

Не безопаснее ли выдвинуть её кандидатуру на руководящий пост в другом отделе?!

Ситуация вторая

 

Вы постоянно опаздываете

Кажется, что это такая мелочь — пару раз в неделю появиться на работе чуть позже шефа, Вы же всё-равно всё успеваете. Да, но с такими привычками на повышение нечего и рассчитывать!

Так как любой руководитель, пусть даже и на уровне подсознания, будет уверен в том, что работу свою Вы не любите и положиться на Вас нельзя.

Выход

Приходить на работу раньше шефа. За это время, да ещё и в одиночестве (никто не отвлекает) Вы переделаете кучу дел, обдумаете тактику рабочего дня… Такую работницу просто нельзя не заметить и не продвинуть.

Ситуация третья

Задерживаетесь после рабочего дня

Казалось бы, что подобное отношение к работе должно поощряться начальством, но ничего подобного не происходит. Напротив, все уверены, что Вы или не справляетесь со своими служебными обязанностями, или увязли в лично-бытовых проблемах и не хотите идти домой.

Выход

Задерживайтесь максимум на 5-10 минут. Этим Вы покажете свою заинтересованность в работе или по меньшей мере, что работа не противна Вам.

Плюс к этому, Вы спокойно подготовитесь к началу следующего рабочего дня.

Через полгода-год Вы обретёте репутацию организованного, надёжного, увлечённого делом человека.

Ситуацию четвёртая

Нет цели

Очень распространённое женское состояние. Вы чего-то хотите, а чего — не знаете сами: то ли уйти в другую организацию, то ли уцепиться за вакансию в соседнем отделе, то ли претендовать на место шефа.

Поскольку у Вас нет цели, то нет и возможности её достигнуть. Вас не только не выдвигают и не повышают, Вас просто, вообще, не замечают.

Выход

Приобретите ежедневник Запишите туда цель года, месяца, все промежуточные цели. По достижении любой, даже самой маленькой цели, устраивайте себе небольшой праздник, стимулируйте себя!

Записывая и обдумывая цели, Вы возможно поймёте, что никакое повышение не украсят Ваше нынешнее рабочее место. И станете подыскивать себе что-то другое.

УДАЧИ!

0

Что скажете?)

Введите ваш коммент!
Как ваз можно звать-величать?